Telecontrol: i servizi di sicurezza
L’installazione di telecamere di videosorveglianza in azienda, qualora interessi i lavoratori presenti, deve essere attuata nel rispetto delle norme dello Statuto dei lavoratori (Legge 300/1970) e del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs n. 196/2003), non deve figurarsi come un controllo a distanza dei lavoratori, ma può essere predisposta solo (art 4. Legge 300/1970):
• a fini organizzativi e produttivi
• per la sicurezza del lavoro
• per la tutela del patrimonio aziendale
e possono essere installati previo accordo collettivo stipulato dalle rappresentanze sindacali (ove presenti) o in mancanza di accordo (o non presenti) previa autorizzazione INL.
La burocrazia per l’installazione di impianti di videosorveglianza è spesso complessa e dalle sfumature sottili. Giustamente, visto che si tratta di sicurezza dell’azienda e di diritti dei lavoratori.
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